A evidência empírica aponta para uma associação significativa entre práticas de gestão e performance económica. As empresas de maior dimensão, pertencentes a grupos, há mais anos no mercado, com elevada qualificação de recursos humanos e utilizando tecnologias de informação mais sofisticadas tendem não só a ser aquelas com melhor performance económica mas também as que exibem práticas de gestão mais estruturadas.
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