SÍNTESE INE@COVID-19, 2 mar-2021

02 . março . 2020 SÍNT S IN @ COVID-19 Serviço de Comunicação e Imagem | tel: +351 21 842 61 10 | sci@ine.pt www.ine.pt pág. 9/23 Mais informação: Estatísticas do Emprego – 4.º trimestre 2020 (10 de fevereiro) O impacto da pandemia COVID-19 nos resultados do Inquérito ao Emprego A população empregada ausente do trabalho na semana de referência no ano de 2020 ascendeu, em média, a 712,8 mil pessoas, muito acima da média apurada para o período 2011-2019: 397,5 mil. A principal razão para a ausência foi “redução ou falta de trabalho por motivos técnicos ou económicos da empresa (inclui suspensão temporária do contrato ou layoff)” (213,5 mil), o que corresponde a 25 vezes a média dos anos anteriores (8,4 mil). Assinala-se também o aumento daqueles que indicaram“doença, acidente ou incapacidade temporária” como razão para a ausência ao trabalho: 178,3 mil em 2020; 129,3 mil, em média, no período 2011-2019. No 4.º trimestre de 2020, foram efetivamente trabalhadas, em média, menos 2 horas que no mesmo trimestre de 2019. Esta variação homóloga negativa foi a mais elevada desde 2011 e terá sido influenciada, por certo, pelo aumento homólogo da população empregada ausente do trabalho na semana de referência. População empregada ausente por razão da ausência em 2020 e média 2011-2019 0 100 200 300 400 500 600 700 Empregados ausentes Férias ou feriados Doença, acidente, incapacidade temporária (inclui "baixa médica") Licença de maternidade/paternidade/adopção Redução ou falta de trabalho (inclui layo ff ) Outra razão Outras razões que não as acima listadas (a) 2020 2011-2019 Milhares de pessoas (a) Inclui as seguintes razões, apresentadas individualmente ao respondente, mas cujos valores são aqui agregados por terem associados coeficientes de variação elevados: licença parental; horário flexível (acumulação/compensação de horas) ou variável; mau tempo; greve ou outros conflitos de trabalho; ensino ou formação; trabalho sazonal; licença sem vencimento.