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INE Nº9 WS Setembro’2011 © INE, Lisboa Portugal, 2011

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INEWS inquérito ao emprego

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Em 1999, o questionário do Inquérito ao Emprego passou a integrar, no

2º trimestre de cada ano, questionários temáticos complementares e de

pequena dimensão (designados por módulos ad hoc). As questões destes

anexos complementares têm por objectivo obter informações mais

detalhadas que permitam definir e/ou monitorizar medidas de política

dirigidas ao mercado de trabalho. Os temas e os conteúdos dos módulos

são definidos por grupos de trabalho constituídos por técnicos de

estatística e especialistas de vários países, do Eurostat, da Direcção Geral

do Emprego da Comissão Europeia, da Organização Internacional do

Trabalho e do Banco Central Europeu, entre outros, sendo objecto de

Regulamentos específicos de modo a assumir o carácter de estatísticas

oficiais da União Europeia.

Estes módulos apresentam várias vantagens, das quais se destacam as

seguintes:

envolvem custos muito reduzidos, quando comparados com os custos

que adviriam da realização de um inquérito autónomo sobre o tema

visado;

funcionam como laboratório experimental para a introdução de novas

variáveis no questionário central do Inquéritos ao Emprego;

permitem estudar, pontualmente, realidades específicas do mercado

de trabalho;

permitem proceder ao cruzamento das variáveis que integram com as

que fazem parte do questionário central dos Inquéritos ao Emprego.

Em Portugal, os módulos ad hoc são realizados em simultâneo com o

Inquérito ao Emprego do 2º trimestre de cada ano. Normalmente, até ao

final do ano, o INE envia ao Eurostat, entre outros elementos, as bases de

microdados do módulo realizado nesse ano, bem como um relatório que

descreve o modo como decorreram as principais fases da operação

estatística e que inclui a análise sucinta dos principais resultados obtidos.

Os módulos

1999

2000

2001

2002

2003 2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013*

2014*

2015*

Acidentes de trabalho e doenças profissionais

Transição da escola para a vida activa

Caracterização do horário e da duração de trabalho Emprego das pessoas com deficiência

Aprendizagem ao longo da vida Organização do trabalho e do tempo de trabalho

Conciliação da vida profissional com a vida familiar Transição para a reforma

Acidentes de trabalho e problemas de saúde relacionados com o trabalho

Situação dos migrantes e seus descendentes directos no mercado de trabalho Entrada dos jovens no mercado de trabalho

Conciliação da vida profissional com a vida familiar O emprego das pessoas com deficiência

Transição do trabalho para a reforma

Acidentes de trabalho e outros problemas de saúde relacionados com o trabalho Situação dos migrantes e dos seus descendentes directos no mercado de trabalho Organização do trabalho e do tempo de trabalho

Empregados e não empregados com experiência anterior de trabalho nos últimos 12 meses

Indivíduos com idade dos 15 aos 35 anos que tenham, nos últimos 10 anos (entre 1990 e 2000), abandonado ou interrompido, por mais de um ano, o ensino

Trabalhadores por conta de outrem e trabalhadores por conta própria Indivíduos com idade dos 16 aos 64 anos

Indivíduos com 15 ou mais anos Trabalhadores por conta de outrem e trabalhadores por conta própria Indivíduos com idade dos 15 aos 64 anos

Indivíduos com idade dos 50 aos 69 anos

Indivíduos empregados ou com experiência profissional anterior

Indivíduos com idade dos 15 aos 74 anos

Indivíduos com idade dos 15 aos 34 anos

Indivíduos com idade dos 15 aos 64 anos

Indivíduos com idade dos 15 aos 64 anos

Indivíduos com idade dos 50 aos 69 anos

Ainda não definida

Ainda não definida

Ainda não definida

Nota: *Regulamento em fase de decisão.

Os módulos ad hoc ao Inquérito ao Emprego de 1999 a 2015*

Data de realização

Tema População-alvo

Os resultados dos módulos ad hoc dos anos recentes têm sido apresentados e analisados na rubrica "Tema em análise" da publicação trimestral "Estatísticas do Emprego".

ad hoc