No ano de 2002, foi realizado um inquérito às pessoas com deficiência sobre a forma de um módulo ad-hoc que acompanhou o Inquérito ao Emprego (IE) no 2º trimestre. Este módulo antecedeu o Ano Europeu de Pessoas com Deficiência de 2003. O objectivo deste tema em análise é realizar uma análise sintética dos resultados do módulo para Portugal. Dado que se aproxima uma segunda edição deste módulo em 2011, por existirem poucas estatísticas em Portugal sobre as pessoas com deficiências e a sua integração no mercado de trabalho e por haver um interesse crescente sobre a integração destes grupos na vida activa, entendeu-se ser oportuno efectuar esta breve análise.
Existe uma longa tradição de estudo e discussão sobre programas de integração das pessoas com deficiência no« mercado de trabalho. Este interesse é reflexo, em parte, do investimento que os países europeus têm efectuado no sentido de aumentar a empregabilidade deste grupo populacional. Nos EUA, por exemplo, existem mesmo programas regulares de financiamento de investigação relacionada com a integração das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, nomeadamente no que se refere à avaliação e à recomendação de políticas específicas.
Neste artigo são apresentados os resultados principais, focando essencialmente os que informam sobre o relacionamento das pessoas com deficiência com o mercado de trabalho. A análise inicia-se com a apresentação das características do módulo ad-hoc. Seguidamente, serão discutidos os resultados respeitantes à prevalência de problemas de saúde e deficiência prolongados e as características das pessoas com estes problemas, em especial a sua situação no mercado de trabalho. A secção final apresenta as principais conclusões do estudo.
