O módulo ad hoc “O emprego de pessoas com deficiência”, abreviadamente designado EPD 2011, foi realizado no 2º trimestre de 2011 conjuntamente com o Inquérito ao Emprego (IE). Este módulo foi também implementado em todos os países da União Europeia com vista à obtenção de um conjunto de dados, abrangentes e comparáveis sobre o emprego das pessoas com deficiência para viabilizar uma avaliação dos progressos em termos de aplicação do artigo 27º da convenção da ONU, da Estratégia Europeia em matéria de Deficiência e de participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Por outro lado, ainda que parcialmente porque limitado à vertente do mercado de trabalho, o módulo contribui também para a resposta às necessidades nacionais de informação sobre a caracterização da população residente com incapacidade.
A análise do EPD 2011 parte da caracterização dos principais problemas de saúde ou doença prolongados e das dificuldades na realização de atividades básicas referidos pela população residente no país em idade ativa (dos 15 aos 64 anos), quer esteja empregada ou não, para determinar o impacto destes problemas e dificuldades sobre a duração e o tipo de trabalho, as dificuldades nas deslocações de e para o trabalho e a necessidade de condições especiais relativamente a assistência pessoal, a equipamento ou adaptações no local de trabalho, e ao regime de trabalho.