Edição 2022 42 Variação salarial média (%) Destacam-se dois tipos de adaptação aos desafios colocados pela conjuntura: • A alteração/diversificação de fornecedores (49%) paramitigar os efeitos da escassez dasmatérias-primas e bens intermédios e outras disrupções na cadeia de fornecimentos; • A renegociação de contratos de fornecimento (43%) para mitigar os efeitos do aumento dos custos energéticos ou interrupções no fornecimento destes produtos. Em termos de perspetivas para a evolução dos preços de venda: • 67% preveem aumentar os preços face a 2021; • 48% pensam fazê-lo em pelo menos 5%; • 60% identificam como principal motivo para o aumento dos preços em 2022 o aumento dos custos com matérias-primas/ bens intermédios; • 60% referem que a repercussão do aumento dos custos nos preços será moderada (até 50% do aumento dos custos). No que respeita a perspetivas para a evolução dos salários e do emprego: • 82% antecipam que o salário por pessoa ao serviço aumentará face a 2021, perspetivando que o crescimento médio anual dos salários acelere para 5,2% (foi de 4,2% em 2021); Os principais motivos apontados para esse aumento são o crescimento do salário mínimo (28% das empresas) e a necessidade de reter os trabalhadores (27%); • 27% antecipam que o número de pessoas ao serviço aumente face a 2021; • 24% referiram ter, em maio, uma proporção de pessoas em teletrabalho superior ao período pré-pandemia e, dessas, 57% pretendem manter os níveis atuais em 2023. Em termos de medidas de apoio público: • 37% consideram que a medida de apoio relativa à flexibilização dos pagamentos fiscais e diferimento das contribuições para a segurança social é relevante ou mesmo muito relevante; • 82% referem que, mesmo semmedidas de política adicionais, conseguirão permanecer em funcionamento sem restrições. Em termos de principais fatores a influir na atividade das empresas em2022, a evolução da inflação (82%) e a guerra russo-ucraniana (75%) são as principais preocupações em termos de potencial impacto negativo ou mesmo muito negativo na atividade. O papel oposto é desempenhado pela evolução da procura, que 52% esperam que possa vir a ter um impacto positivo ou muito positivo. Mais informação: Inquérito Rápido e Excecional às Empresas – COVID-19, maio de 2022 8 de junho de 2022 4,2% 5,2% 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% 6,0% 2020–2021 2021–2022 (es�mada)
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