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Característica | Descrição |
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Designação | Disparidade salarial entre homens e mulheres (Série CAE Rev. 3 - %) na população empregada em empresas com 10 e mais pessoas ao serviço; Anual |
Periodicidade | Anual |
Fonte | MTSSS / Gabinete de Estratégia e Planeamento |
Primeiro período disponível | 2007 |
Último período disponível | 2010 |
Dimensões |
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Conceitos |
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Definição |
Indicador calculado de acordo com a metodologia do "Inquérito à estrutura dos ganhos" (regulamento comunitário 530/ 1999) que tem uma periodicidade quadrienal. Nos anos intermédios o indicador é estimado com base nos resultados daquele inquérito. A disparidade salarial não ajustada entre homens e mulheres representa a diferença entre os ganhos médios horários dos homens empregados e das mulheres empregadas em percentagem dos ganhos médios horários dos homens empregados. Considera-se a população empregada em empresas com 10 e mais pessoas ao serviço (CAE Rev. 3, B to S (excluindo O)). |
Fórmula | [(Ganho médio horário dos homens - Ganho médio horário das mulheres)/ Ganho médio horário dos homens]*100 |
Unidade de Medida (símbolo) | Percentagem (%) |
Potência de 10 | 0 |
Observações | |
Data da última atualização | 17/01/2013 |
informação apresentada em 6/5/2024