O trabalho por conta própria é uma operação estatística que foi realizada em todos os Estados-Membros da União Europeia (UE-28), pela primeira vez em 2017, como módulo ad hoc do Labour Force Survey (LFS; Inquérito ao Emprego, em Portugal). A relevância deste tema resulta da necessidade de acompanhar os progressos conseguidos relativamente aos objetivos estabelecidos na Estratégia Europa 2020, de aumentar a taxa de emprego através da promoção do emprego por conta própria e de definir políticas de emprego.
O objetivo deste estudo é analisar outras características dos trabalhadores por conta própria em Portugal, no 2.º trimestre de 2017, para além das que são habitualmente recolhidas no âmbito do Inquérito ao Emprego, nomeadamente sobre a sua natureza (se estes trabalhadores exercem a sua atividade num contexto de independência económica e organizacional ou não), as condições em que é realizado (como o que motivou as pessoas a tornaram-se trabalhadores por conta própria – se resultado de uma escolha ou se por necessidade – e quais as dificuldades sentidas, bem como as razões para não terem pessoas ao serviço) e a possibilidade de comparação dos níveis de satisfação e de autonomia profissionais, entre outros, com os dos trabalhadores por conta de outrem.
