A remuneração bruta total mensal média por trabalhador (por posto de trabalho) aumentou 7,4%, para 1 355 Euros, no trimestre terminado em março de 2023 (correspondente ao 1.º trimestre do ano), em relação ao mesmo período de 2022. A componente regular e a componente base daquela remuneração aumentaram 7,3% e 7,6%, situando-se em 1 211 Euros e 1 138 Euros, respetivamente. Em termos reais, tendo por referência a variação do Índice de Preços do Consumidor, a remuneração bruta total mensal média diminuiu 0,6%, assim como a sua componente regular, enquanto a componente base diminuiu 0,4%. Estes resultados abrangem 4,5 milhões de postos de trabalho, correspondentes a beneficiários da Segurança Social e a subscritores da Caixa Geral de Aposentações, mais 4,2% do que no mesmo período de 2022.
Em relação a março de 2022, os maiores aumentos da remuneração bruta total mensal média foram observados nas “Atividades dos organismos internacionais e outras instituições extraterritoriais” (secção U; 13,2%), nas empresas de 1 a 4 trabalhadores (8,6%), no sector privado (8,3%) e nas empresas de “Serviços de mercado com forte intensidade de conhecimento” (10,5%). Não foram observadas variações negativas da remuneração bruta total mensal média, tendo as menores variações homólogas sido observadas nas atividades de “Administração Pública e Defesa; Segurança Social Obrigatória” (secção O; 3,6%), nas empresas com 250 a 499 trabalhadores (4,4%), no sector das Administrações Públicas (5,4%) e nas empresas de “Serviços financeiros com forte intensidade de conhecimento” (4,2%).
